Die betriebliche Krankenversicherung bietet Ihnen entscheidendende Vorteile für die Mitarbeitermotivation und -bindung – erfahren Sie hier, welches Ihre Benefits durch eine bkV (betriebliche Krankenversicherung) sind.

Spitzenleistung, Wertschätzung und Verantwortung – das sind Werte, die für viele Unternehmen von immenser Bedeutung sind. Diese Werte sichern den betriebswirtschaftlichen Erfolg, das Ansehen der Firma am Markt sowie die Attraktivität als Arbeitgeber.

Wie jedoch erfüllt man diese Werte mit Leben? Wie gelingt es dem Unternehmen, dauerhaft Spitzenleistungen von Mitarbeitern sicher zu stellen? Wie äußert sich die Wertschätzung des Mitarbeiters ganz konkret und für diesen täglich spürbar? Und wie steht es mit der Übernahme von Verantwortung durch das Unternehmen zum Beispiel in sozialer Hinsicht?

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet Antworten auf diese Fragen. Sie ist eine Arbeitgeberleistung, die Verantwortungsbewusstsein beweist. „Der Chef kümmert sich persönlich darum, meine Versicherungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung zu schließen“ – welch ein starkes Signal von Vertrauen und Achtsamkeit. Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung zeigt der Arbeitgeber deutlich, wie wertvoll ihm seine Mitarbeiter und auch deren Familien tatsächlich sind und signalisiert: „Gute Mitarbeiter verdienen die beste Behandlung und zwar auf dem Niveau der privaten Krankenversicherung.“

Senken Sie Ihre Personalkosten durch den Abschluss einer betrieblichen Krankenversicherung. Vorteile wie reduzierte Fehlzeiten, kürzere Krankenhausaufenthalte und somit sinkende Kosten stehen Seite an Seite mit einer besseren medizinischen Versorgung, der nachhaltigen Mitarbeitermotivation und einer noch größeren Attraktivität als Arbeitgeber.

Urteil Bundesfinanzhof: Rückenwind für die bKV

Bereits im Sommer 2018 traf der Bundesfinanzhof die gerichtliche Entscheidung, welche die Rolle der betrieblichen Krankenversicherung als zentrales Personalinstrument festigt.

Der BFH bestätigt damit seine frühere Rechtsprechung: bKV kann als Sachbezug gewertet werden, wenn ausschließlich Versicherungsleistung erbracht und kein Geld bezahlt wird.

Diese Bewertung der bKV als Sachbezug würde Steuervorteile bringen, da Sachleistungen des Arbeitgebers bis 44 EUR steuerfrei sind.

Die Entscheidung zahlt damit in die Stärkung der bKV als Instrument der Mitarbeitergewinnung und -Motivation ein.

Überlassen Sie Themen wie „Fachkräftemangel“ und „Demografiewandel“ der Konkurrenz. Ihr Wettbewerbsvorteil ist der Zusatznutzen einer betriebliche Krankenversicherung. Zufriedene und hoch motivierte Mitarbeiter, die bestens abgesichert sind, bringen Ihr Unternehmen mit Spitzenleistungen vor den Wettbewerb.

Jetzt UNVERBINDLICH über die betriebliche Krankenversicherung informieren unter 0651 9663046


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    Mit diesen starken Marken arbeiten wir zusammen

    Je nach Ihrer betrieblichen Situation wählen wir den passenden Partner gemeinsam mit Ihnen aus. Hier sehen Sie die Logos der Versicherer, mit denen wir am häufigsten zusammenarbeiten.
    Bewährter Partner für betriebliche Krankenversicherung: WürttembergischeAnbieter betriebliche Krankenversicherung - Süddeutsche Krankenversicherung - SDKUnser Partner für die BKV: R+VUnser Partner für die betriebliche KV: NürnbergerUnser Partner für betriebliche KV: Hanse MerkurUnser Partner für betriebliche Krankenversicherung: GothaerAnbieter für betriebliche Krankenversicherung - HallescheAnbieter für betriebliche Krankenversicherung - HallescheBewährter Partner für die BKV: BarmeniaUnser Partner für betriebliche Krankenversicherung: AXAUnser Partner für die BKV: ARAGPartner für die betriebliche Krankenversicherung - Alianz - bKVEin weiterer Kooperationspartner für die betriebliche Krankenversicherung: Universa

    Ich berate Sie gerne…

    … das klingt vollmundig und bei einigen Beratern bleibt es vielleicht ja auch dabei.
    Mein Versprechen an Sie ist eine flexible und vor allem nachhaltige Zusammenarbeit sowie eine langfristige und verlässliche Betreuung. Zu Versicherungen gibt es bekanntermaßen immer viele Fragen. Ich bin Ihnen Ansprechpartnerin und Vertrauensperson zu allem, was Sie hinsichtlich einer betrieblichen Krankenversicherung bewegt.

    Darüber hinaus verfügt unser Netzwerk (bestehend aus Versicherungsexperten, Trainern und Beratern) über kompetente Partner zu Fragen der Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung. Profitieren Sie in unserer Zusammenarbeit also auch von diesem Team!

    Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!

    Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung
    Mit einer betrieblichen Krankenversicherung gewinnen alle. Das sind die Vorteile:
    Sie als Arbeitgeber Ihre Arbeitnehmer
    • Attraktiver für neue Mitarbeiter
    • Stärkt den Ruf als sozialkompetenter Arbeitgeber
    • Langfristige Mitarbeiterbindung
    • Höhere Produktivität der Mitarbeiter durch geringeren Krankenstand
    • Sinnvolle Alternative zu einer Gehaltserhöhung
    • Beiträge von Steuer absetzbar
    • verwaltungsarm – Kosten: nur ca. 0,5 – 0,7 % der Bruttolohnjahressumme
    • Wichtige Versorgungslücken werden geschlossen
    • Beitragszahlung durch den Arbeitgeber
    • Keine Gesundheitsprüfung nötig
    • Kein Ausschluss von Branchen bei der betrieblichen Krankenversicherung
    • Keine Wartezeiten zu erfüllen
    • Viele Leistungen von Hilfsmittel bis Zahnersatz
    • Versicherungsschutz kann eigenfinanziert weitergeführt werden, auch nach Ausscheiden aus dem Betrieb
    • Weiterversicherung auch im Ruhestand problemlos


    Über mich

    Anke Esch – Beraterin für betriebliche Krankenversicherung

    Sie erhalten weitere Infos zu attraktiven Versicherungen sowie zur betrieblichen Krankenversicherung auch auf meiner Homepage www.ankeesch.de.

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